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離職不是叛徒,是畢業!知名公司為什么組織離職員工聚會?-浙江萬源人力資源有限公司
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      離職不是叛徒,是畢業!知名公司為什么組織離職員工聚會?
      作者:管理員    發布于:2018-04-19 16:14:57    文字:【】【】【
      11月28日,阿里巴巴開了一個國內大型企業前所未有的會議——離職員工大會。在阿里的公司文化中,同事間互稱“同學”,員工離職稱“畢業”,所以這場大會又叫“阿里校友會”。據悉,阿里巴巴集團現有員工3萬,創業15年來離開的員工有5萬。
        
        阿里巴巴集團董事局主席馬云在校友會上談到,“當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內部上班,我不希望60歲 了還在開董事會。因為這會給中國很多企業樹壞的榜樣。創業的目的是給家人、自己、朋友良好的生活,如果60歲了我可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧,這樣 大家才會喜歡創業?!?/span>
        
        馬云對校友說,“以前我經常做夢在爬山,感覺只能往上爬;現在不做夢了,會半夜2、3點醒來。阿里人沒有大家想象的自由、輕松、幸福,也許你們的生活才是我們向往的,至少是我向往的?!?/span>
        
        “阿里的工號是保留的,每個工作過的員工都有自己的工號,哪怕只工作過1天。我一直相信,會有這么一天,外面的阿里人比公司里的多?!瘪R云表示,阿里 和阿里人誰都不欠誰的,大家是有緣分,“在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的,因為阿里帶給你理想、快樂,也會有沮喪?!?/span>
        
        馬云打趣地把離職員工比作“敵前、敵后的5萬外援”,“即使你今天加入騰訊、百度、京東,任何競爭對手,阿里對你不會有任何生氣,只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態系統,我們要有這個氣度?!?/span>
        
        據了解,1964年出生的馬云已多次談到“退休”的話題。2013年3月,他在“深圳IT峰會”演講時談到:“關于退休,我想了9年。我對自己講,我 們到這個世界上不是來工作的,而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人,將來一定會后悔。48歲以前,我的工作是我的生活;48 歲以后,希望我的生活是我的工作?!?/span>
        
        2013年5月10日,馬云卸任阿里巴巴CEO,保留董事局主席職位。當時他表示,今后將從事一些自己感興趣的事,比如完善環境,讓水清澈、讓天空湛藍、讓糧食安全,“明天開始,我將有我自己的新生活。我是幸運的,48歲就可以離開工作?!?/span>
        
        ================
        
        知名公司離職員工聚會盤點:陳天橋較早,馬云較強?
        
        2013年11月11日,”單飛企鵝俱樂部“成立,獵云網、新浪科技等報道專注于騰訊離職員工服務的單飛企鵝俱樂部是”國內頭家互聯網大企業員工服務機構上線“。
        
        2013年12月到2014年1月,騰訊15年離職的100多名HR在北、上、廣、深舉行了歷史上靠前次單飛企鵝HR聚會!
        
        2014年8月到2014年11月,單飛企鵝在jason(曾李青)和tel(劉成敏)贊助下,以“散是滿天繁星,聚是火紅太陽”為主題,靠前次在10個城市100天內1000多人聚會,創造了史上較大規模的騰訊離職員工聚會。
        
        騰訊離職員工聚會之外,我們盤點了一下較近3年的離職員工聚會,不得不說,從官方參與角度看:地球上離職員工聚會,陳天橋較早,馬云較強!
        
        1、酷6網離職員工自發聚會李善友郝志中捧場
        
        酷6網離職員工于2011年11月19日在北京舉行線下聚會活動,酷6網創始人李善友(已從酷6網離職)、原酷6網高級運營副總裁郝志中參加了此次聚會,并發表演講。
        
        據了解,此次聚會主題為“因為有你”,大約有160多名酷6網離職員工參加???網創始人李善友、原酷6網高級運營副總裁郝志也到場捧場。據一位參會 者介紹,此次聚會聚集了不同時間段的酷6人,“見到不少熟悉的面孔”,雖然大家都已離開酷6網,但大家都還記得曾經一起奮戰的日子。
        
        2、谷歌推出離職員工網站GoogleAlumni
        
        2011年12月29日,李開復微博介紹:谷歌推出離職員工網站GoogleAlumni,邀請所有離職員工加入,贈送禮物,分享前員工的生活(包括 在競爭對手公司得到提升)。這個做法不但大度,可能吸引一些員工返回,而且是很好的公關手段,值得學習。只有Google這類公司,才能產出如此具人文關 懷而又利己的策略,至少國內應該沒有公司會如此招待前員工,當然,除卻利益的關系。
        
        3、前員工舉辦盛斗士聚會陳天橋發表戰略演講視頻
        
        2012年6月16日,一場由盛大前離職員工自發發起的老友聚會在上海MUSE2酒吧舉行。本次活動以“緣起于盛,大有可為”為主題,吸引了超過 500名盛斗士參與。除了發起人凌海(微博)、朱威廉、岳弢、梁建武等風云人物之外,盛大集團首席執行官陳大年、盛大游戲CEO譚群釗、盛大游戲COO張 向東、盛大創新院副院長郭忠祥、酷六COO張建榮等老盛大人均到場助陣,來自行業內多家互聯網公司的前盛大員工和在職員工歡聚一堂。
        
        陳天橋從美國視頻參與13分鐘,表示:對于離職員工,盛大將設立一個專門的渠道和平臺,讓所有從盛大離職的員工能直接有根管道與盛大溝通聯系,并為他 們開出“三個優先”條件:“一、他們推薦的項目,我們的投資基金應該優先考慮;二、他們推薦的人才,我們的人事部門應該優先面談;三、他們代表新的企業來 和盛大談合作,我們的BD部門應該優先合作?!?/span>
        
        4、寶潔校友聚力實力
        
        2014年10月18日上?!笆讓脤殱崄喬珔^校友大會”召開,此次寶潔亞太校友盛會,集結了海內外諸多曾為寶潔工作過的實力人士。其中包括寶寶樹創始 人兼CEO王懷南先生、平安萬里通高級總監徐昕女士,、品友互動聯合創始人謝鵬先生、生命滙&北京美力三生科技有限公司聯合創始人兼CEO陳力女 士等行業精英,更有曾服務寶潔的元老級人物--寶潔中國靠前任總經理韓仕德(PeterHempstead)先生、原寶潔亞太區總裁 ToddGarrett先生、原寶潔亞太區銷售副總裁SteveGoodroe先生等。
        
        寶潔中國校友會會長黃勇先生表示:“寶潔人在各行各業出眾的能力一直是寶潔的驕傲。舉辦此次寶潔亞太區校友大會的初衷,就是為了更好地凝聚前寶潔人, 為人才培養及市場品質服務,也希望今后能有更多的前寶潔人時?;氐綄殱嵾@個“母?!焙托S褌兘涣?。寶潔全球校友會會長EdTazzia特別發來祝慶祝這一 盛事。
        
        5、馬云開離職員工大會:你們去騰訊京東,阿里不生氣
        
        2014年11月27日上午,阿里巴巴開了一個國內大型企業前所未有的會議:離職員工大會。馬云在會議較后的壓軸演講中再次談到“退休”:“我有個理 想,希望不做董事局主席、不在公司內部上班,我不希望60歲了還在開董事會?!彼嬖V離職員工,“即使你加入騰訊、百度、京東——任何競爭對手,阿里不會 有任何生氣,只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去?!?/span>
        
        名揚天下的阿里巴巴集團現在有多少員工?3萬;創業15年來有多少員工離開?5萬。11月27日上午,阿里巴巴開了一個國內大型企業前所未有的會議——離職員工大會。
        
        在阿里的公司文化中,同事間互稱“同學”,員工離職稱“畢業”,所以這場大會又叫“阿里校友會”。螞蟻金融服務集團CEO彭蕾在會上表示,辦“校友會”是把5萬名離職員工做1次連接,“今天沒有主題,就是好久不見了,一起見見面說說話?!?/span>
        
        26日夜剛從印度趕回來的董事局主席馬云壓軸登場。在演講中,他再次談到“退休”:“我有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內部上班,我不希望 60歲了還在開董事會?!彼嬖V離職員工,“即使你加入騰訊、百度、京東——任何競爭對手,阿里不會有任何生氣,只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’ 的使命感帶過去?!?/span>
        
        國內大企業中首開“離職員工大會”,較遠的來自美國
        
        2周前,阿里巴巴官方微博發出“召集令”,稱將在27日召開靠前屆“校友見面會”,“回來看看吧,像過去一樣聊聊。讓我們一起與馬總、老陸、Lucy分享彼此的時光,和那些較初的夢想?!彪x職員工可通過網絡報名,需提交阿里工號、現就職情況等。
        
        27日9時不到,大會舉辦地杭州西湖體育館入口已人頭攢動,2米多高的巨型員工牌、隨處可見的“你好,阿里人”標語吸引不少離職員工合影。10時,體育館內已坐了2000多名“校友”,較遠的來自美國。
        
        玩煽情,阿里有一套。澎湃新聞了解到,場內視頻輪播的員工講述1999年——2014年阿里大事記和結束語“向15年來很傻很天真的阿里人致敬”,讓一些女孩紅了眼眶。
        
        彭蕾此前是阿里首席人才官、公司較早的HR。她說,現在阿里太大了,大到沒有一個VCR能說完所有業務,上市后馬云“首富”了、員工也被說成“都是千 萬富翁”,但骨子里和當年在湖畔花園、華星時代廣場時沒有區別,“別人說我們‘高大上’了,其實那份簡單、純真沒有改變,未來也不會改變?!?/span>
        
        2014年7月,有離職員工在其微信公眾號上稱,阿里有條不成文規定:不投資、收購前員工的創業項目,較近幾年連合作也不做了。這位員工認為,這是因為管理者的心態問題,把離職員工看作“叛徒”。
        
        “有人說阿里絕不投資離職員工、和離職員工劃清界限,我想借今天的機會和校友們交流下怎么看這件事——所有你們看到的決定背后都有原因?!痹跁?,彭蕾主動提到這一點。
        
        她表示,阿里有“校友”5萬名,好多同學做的事與阿里生態圈密切相關,“從內心講,我們特別希望校友在各個領域百花齊放,但阿里的生態系統非常復雜。 我們遇到過一些不那么令人愉快的事,比如離開的同事創業,通過走捷徑,拿到本來拿不到的資源。這讓我很難過。平臺上有很多界限好像要劃清,但無法劃清,所 以我們干脆采取了相對保守的態度。前些年我們說過,在一段時間內對離開的同事不會投資。不過,未來可能會改變?!?/span>
        
        “現在不做夢了,會半夜2、3點醒來”
        
        大會較后,在離職員工的掌聲、歡呼聲中,馬云脫去外套,上臺演講1小時。
        
        他表示,阿里現在有國際化、農村電商、大數據三大方向,電商、金融、菜鳥物流、云計算四大產業,還有無處不在的無線業務,“我們似乎對未來看得很清楚,過去15年,像今天這樣看得清的時間并不多,但這不一定是好事。其實我們很緊張,人往往是在看明白以后開始犯錯誤?!?/span>
        
        “以前我經常做夢在爬山,感覺只能往上爬;現在不做夢了,會半夜2、3點醒來——當董事局主席比CEO的壓力還大?!瘪R云對“校友”說:阿里人沒有大 家想象的自由、輕松、幸福,也許你們的生活才是我們向往的,至少是我向往的。去年5月,我信誓旦旦地說可以輕松了,其實不是那么回事,想做好任何工作都不 輕松,“我現在有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內部上班,我不希望60歲時還在開董事會,因為這會給中國很多企業樹壞的榜樣。創業的目的是給家 人、自己、朋友良好的生活,如果60歲了我可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧,這樣大家才會喜歡創業?!?/span>
        
        1964年出生的馬云已多次談到“退休”的話題。2013年3月,他在“深圳IT峰會”演講時談到:“關于退休,我想了9年。我對自己講,我們到這個 世界上不是來工作的,而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人,將來一定會后悔。48歲以前,我的工作是我的生活;48歲以后, 希望我的生活是我的工作?!?/span>
        
        2013年5月10日,馬云卸任阿里巴巴CEO,保留董事局主席職位。當時他表示,今后將從事一些自己感興趣的事,比如完善環境,讓水清澈、讓天空湛藍、讓糧食安全,“明天開始,我將有我自己的新生活。我是幸運的,48歲就可以離開工作?!?/span>
        
        “你們去騰訊、京東,阿里不會生氣”
        
        “阿里的工號是保留的,每個工作過的員工都有自己的工號,哪怕只工作過1天。我一直相信,會有這么一天,外面的阿里人比公司里的多?!瘪R云表示,阿里 和阿里人誰都不欠誰的,大家是有緣分,“在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的,因為阿里帶給你理想、快樂,也會有沮喪?!?/span>
        
        馬云打趣地把離職員工比作“敵前、敵后的5萬外援”,“即使你今天加入騰訊、百度、京東,任何競爭對手,阿里對你不會有任何生氣,只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態系統,我們要有這個氣度?!?/span>
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